JABARNEWS │ KARAWANG – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Karawang, Jawa Barat, mengusulkan perusahaan-perusahaan di wilayahnya untuk mengadopsi sistem tes ijon sebagai salah satu metode perekrutan tenaga kerja.
Sistem tes ijon dalam perekrutan tenaga kerja ini bertujuan untuk memberi kesempatan lebih besar kepada lulusan lokal.
“Kami mengapresiasi langkah PT Yamaha Motor Manufacturing West Java yang mengadakan tes ijon di SMK Bina Karya 2 Karawang,” ujar Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Karawang, Rosmalia Dewi, saat meninjau pelaksanaan tes tersebut, Senin (20/1).
Diketahui, tes ijon merupakan metode seleksi yang dilakukan perusahaan untuk merekrut calon tenaga kerja sebelum mereka resmi menyelesaikan pendidikan.
Dengan sistem ini, siswa yang lulus tes akan langsung memiliki peluang kerja tanpa perlu bersusah payah mencari pekerjaan setelah lulus.
