Dengan gaya khasnya, Dedi menggambarkan kondisi ini dengan perumpamaan dalam bahasa Sunda. “Kalau dalam hubungan asmara, ini seperti sudah membelikan rumah dan mobil, tapi akhirnya justru ditinggalkan untuk orang lain,” tambahnya.
Sebagai langkah konkret, Dedi berencana mengadakan pertemuan dengan pengelola kawasan industri di Jawa Barat untuk memetakan kebutuhan tenaga kerja dalam satu dekade ke depan.
“Harus jelas berapa banyak tenaga kerja yang dibutuhkan dalam 10 tahun ke depan, bidang apa saja, berapa usianya, dan spesifikasinya seperti apa. Nantinya, ini akan kami sesuaikan dengan sistem pendidikan yang ada,” ungkapnya.
Untuk menjawab tantangan ini, Dedi berencana memperbanyak Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) serta mendirikan pusat pelatihan tenaga kerja yang terkoneksi dengan industri.
Dengan demikian, di setiap desa akan ada program pelatihan yang bekerja sama dengan perusahaan dan lembaga pendidikan guna memenuhi kebutuhan tenaga kerja secara optimal.
