Salah satu strategi yang diambil adalah penyelenggaraan job fair pada akhir Mei 2024, yang berhasil menyediakan 1.500 slot lowongan pekerjaan.
“Dalam job fair tersebut, kami bekerja sama dengan 30 perusahaan yang bergerak di berbagai sektor usaha jasa dan industri, termasuk perbankan, industri otomotif, garmen, tekstil, elektronik, hingga industri makanan,” jelas Didi.
Selain job fair, Disnakertrans Purwakarta juga mengadakan berbagai pelatihan keterampilan bagi masyarakat angkatan kerja.
Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan kesiapan mereka dalam menghadapi dunia kerja serta mengembangkan wirausaha.
Program pelatihan ini mencakup berbagai keterampilan di sektor usaha seperti menjahit, tata rias kecantikan, budidaya hortikultura, digital marketing, instalasi listrik, kuliner, otomotif, dan operator kendaraan berat.
