Daerah

Cegah Percaloan dan Premanisme, Pemkab Cirebon Wajibkan Rekrutmen Tenaga Kerja Lewat Disnaker

×

Cegah Percaloan dan Premanisme, Pemkab Cirebon Wajibkan Rekrutmen Tenaga Kerja Lewat Disnaker

Sebarkan artikel ini
Loker
Ilustrasi lowongan pekerjaan. (Foto: Internet).

JABARNEWS | CIREBON – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Cirebon, Jawa Barat, mengambil langkah tegas untuk menghapus praktik percaloan dan premanisme dalam proses rekrutmen tenaga kerja dengan memperkuat pengawasan melalui Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) setempat.

Kepala Disnaker Kabupaten Cirebon Novi Hendrianto mengungkapkan bahwa Bupati Cirebon telah menerbitkan Surat Edaran (SE) tentang tata cara penyampaian informasi lowongan kerja dan proses rekrutmen tenaga kerja dalam negeri.

Baca Juga:  Sebanyak 62 Narapidana di Jabar dapat Remisi Waisak, Ini Pertimbangannya

“Artinya, setiap rekrutmen harus melalui kami (Disnaker) sebagai pintu awal,” ujar Novi di Cirebon, Senin (23/6/2025).

Dalam SE tersebut, perusahaan di Kabupaten Cirebon wajib melaporkan informasi lowongan kerja, permohonan data pencari kerja, hingga hasil penempatan tenaga kerja ke Disnaker. Langkah ini dirancang untuk menciptakan sistem rekrutmen yang transparan, objektif, dan adil.

Baca Juga:  Lima Rumah di Kabupaten Batubara Hangus Terbakar

Ada sembilan poin penting dalam SE tersebut. Salah satu poin utama adalah kewajiban memprioritaskan pencari kerja yang berdomisili di sekitar lokasi perusahaan. Selain itu, perusahaan juga diwajibkan mengakomodasi penyandang disabilitas, sesuai amanat dalam peraturan.

Baca Juga:  Kapolres Purwakarta Turun Tangan Tangani Aksi Demo Mahasiswa Tolak BBM
Pages ( 1 of 3 ): 1 23