“Beberapa jabatan strategis harus segera diisi, seperti camat, lurah, kadis, sekdis, kabag, dan kabid. Ini bagian dari penguatan struktur birokrasi kita,” ujarnya.
Meski demikian, Farhan menilai kualitas aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemkot Bandung sudah cukup baik. Karena itu, mekanisme lelang jabatan atau open bidding belum dianggap perlu dalam waktu dekat.
“Dengan SDM yang sudah mumpuni, rasanya belum perlu ada bidding. Kita cukup dengan sistem merit dan pemetaan kebutuhan,” jelasnya.
Saat ini, proses pemetaan sumber daya manusia di tiap Organisasi Perangkat Daerah (OPD) pun tengah berlangsung. Farhan memastikan akan menempatkan ASN sesuai kemampuan dan kebutuhan masing-masing unit kerja.
