Sementara itu, jika dalam peraturan perusahaan (PP) atau perjanjian kerja bersama (PKB) terdapat ketentuan mengenai besaran THR yang lebih besar dari aturan pemerintah, maka perusahaan wajib mengikuti ketentuan internal tersebut.
THR Wajib Dibayar Penuh dan Tepat Waktu
Menaker menegaskan bahwa pembayaran THR harus dilakukan secara penuh dan tidak boleh dicicil. Pemberian THR wajib dilaksanakan selambat-lambatnya tujuh hari sebelum Hari Raya Keagamaan.
“Saya meminta seluruh perusahaan untuk memastikan pembayaran THR sesuai aturan. Ini adalah hak pekerja yang harus dipenuhi,” tegasnya.
Untuk menjamin kepatuhan, Kementerian Ketenagakerjaan telah mengeluarkan surat edaran kepada seluruh gubernur agar kebijakan ini disosialisasikan hingga tingkat bupati dan wali kota.
