”Dua tahun ini seperti di-drill, ada Agrinas yang memberikan training, memberikan bantuan, sehingga ke depannya dia bisa mengembangkan koperasi ini,” kata Tedi menambahkan.
Mencari Jiwa Wirausaha
Kriteria utama yang dicari dalam rekrutmen masif ini adalah mereka yang memiliki insting bisnis tajam. Pasalnya, para manajer ini nantinya akan memegang kendali ekosistem ekonomi desa, termasuk penyaluran pupuk, gas LPG, hingga pemasaran hasil bumi.
”Ini karyawan tapi rasa entrepreneur-nya tinggi. Jadi yang cocok orang-orang yang memiliki karakter entrepreneurship yang tinggi,” ujarnya.
Namun, Tedi memberi catatan tegas bahwa masa depan para manajer ini sangat bergantung pada performa mereka selama dua tahun masa percobaan.
“Kalau kinerjanya kurang ya mohon maaf sepertinya juga (status PKWT-nya) enggak bisa lanjut. Kinerja menentukan,” tuturnya.
